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单项选择题
冲突的方式主要有五种，其中最理想的是：（）
A.暴力竞争型
B.回避型
C.协作型
D.适应型 -
单项选择题
常识不包括（）
A.判断力
B.抉择力
C.影响力
D.决策力 -
单项选择题
（）的高明之处在于一旦员工自己做出承诺，比经理盯着的效果要好得多。
A.热炉原则
B.渐进的纪律处分
C.无惩罚的纪律处分
D.激进的纪律处分
