单项选择题
期望理论在实践中的基本原则不包括（）
A.管理者不要泛泛地抓一般的激励措施，而应当抓多数被组织成员认为效价最大的激励措施
B.设置某一激励目标时应尽可能加大其效价的综合值
C.适当减少不同人实际所得效价的差值
D.适当控制期望概率和实际概论
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单项选择题
关于麦格雷戈X理论和Y理论说法错误的是（）
A.X理论注重满足员工的生理需求和安全需求，注重惩罚，认为惩罚是有效的管理工具
B.Y理论采取以人为中心、宽容的及放权的领导方式
C.采用X理论可以加强管理，但项目团队成员通常是比较被动地工作
D.采用Y理论可以激发员工的主动性，员工积极性高，是最好的管理方式 -
单项选择题
以下不是麦格雷戈Y理论对人性假设内容是（）
A.人天生并不是好逸恶劳，他们热爱工作
B.人们通常容易受骗，易受人煽动
C.适当条件下人们愿意主动承担责任
D.大多数人具有一定的想象力和创造力 -
单项选择题
以下不是麦格雷戈X理论对人性假设内容是（）
A.人天性好逸恶劳，只有有可能就会逃避工作
B.人缺乏进取心，逃避责任，甘愿听从指挥，安于现状，没有创造性
C.大多数人具有一定的想象力和创造力
D.人的工作动机就是为了获得经济报酬
