单项选择题
关于麦格雷戈X理论和Y理论说法错误的是（）
A.X理论注重满足员工的生理需求和安全需求，注重惩罚，认为惩罚是有效的管理工具
B.Y理论采取以人为中心、宽容的及放权的领导方式
C.采用X理论可以加强管理，但项目团队成员通常是比较被动地工作
D.采用Y理论可以激发员工的主动性，员工积极性高，是最好的管理方式
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
以下不是麦格雷戈Y理论对人性假设内容是（）
A.人天生并不是好逸恶劳，他们热爱工作
B.人们通常容易受骗，易受人煽动
C.适当条件下人们愿意主动承担责任
D.大多数人具有一定的想象力和创造力 -
单项选择题
以下不是麦格雷戈X理论对人性假设内容是（）
A.人天性好逸恶劳，只有有可能就会逃避工作
B.人缺乏进取心，逃避责任，甘愿听从指挥，安于现状，没有创造性
C.大多数人具有一定的想象力和创造力
D.人的工作动机就是为了获得经济报酬 -
单项选择题
团队的建设需要经历多个阶段，以下不属于决定团队某个阶段持续时间长短的因素是（）
A.团队活力
B.团队规模
C.团队需求
D.项目管理团队的领导力
