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单项选择题
在组织进行薪酬管理的基本过程中，有助于保证组织薪酬体系的外在公平性的是（）
A、薪酬分级
B、薪酬结构设计
C、职务评价
D、薪酬调查 -
单项选择题
在企业内部各类、各级职务的薪酬水准上适当拉开薪酬差距，体现了企业薪酬管理的（）
A.激励性原则
B.竞争性原则
C.公正性原则
D.合法性原则 -
单项选择题
组织对员工所做出的贡献，包括实现的绩效、付出的努力、时间、技能、经验等所支付的直接或间接货币总和称为（）
A.薪金
B.工资
C.福利
D.薪酬
