多项选择题
员工留存率与流失率计算合理的是（）。
A.员工流失率=某时期内某岗位流出员工数/同期期初员工总数×100%
B.员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×100%
C.员工留存率=某时期内某类别在职员工数/同期期初员工总数×100%
D.员工留存率=某时期内某流动在职员工数/同期期初员工总数×100%
E.员工留存率=1-员工流失率
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A.技能要求及运用
B.职业生涯发展机会
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D.合作伙伴的情况
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A.工资福利待遇
B.工作时间
C.轮班制度
D.工作场所环境
E.职业技能要求及运用 -
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对员工违纪行为所采取的措施方法包括（）。
A.谈话，批评
B.发出警告
C.惩罚性调动
D.降职
E.暂时停职
