多项选择题
详细的课程计划主要是（）。
A.设计培训的内容与活动
B.安排培训活动的先后顺序
C.帮助培训师顺利完成课程的培训
D.帮助培训师达到培训目标
E.对考试结果进行评估
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
培训报告的内容包括（）等。
A.培训的出发点
B.培训要解决的问题
C.培训的方案和行动计划
D.希望得到的支持
E.培训的最终效果 -
多项选择题
在设定培训的目标时，要用（）语句。
A.最标准的
B.最系统的
C.最清晰的
D.最有指导性的
E.最实际性的 -
多项选择题
前瞻性培训需求评估模型的局限性包括（）。
A.对培训的深度、广度较难把握
B.预测的准确度难免出现偏差
C.员工无从发挥其所学技能，可能会跳槽
D.适用于中层管理人才
E.适用于高层管理与技术人才
