在管理工作中，责、权、利和能力之间存在着密切的关系，正确处理这种关系对激发组织成员的积极性、提高组织的效率，均有很好的作用。关于四者之间的关系，可以正确地描述为：（）

A.责、权、利和能力完全是对等的关系
B.责任是管理的基础，应当大于权利、利益和能力
C.责、权、利是相等的，而人的能力应大于其承担的责任
D.责、权、利是相等的，而人的能力可以略小一些