单项选择题
当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他们的报酬与劳动之比是相等，这时就会有较大的激励作用，这种理论称为（）
A.双因素理论
B.效用理论
C.公平理论
D.强化理论
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单项选择题
在一定程度上，从管理者所采用的管理方式中可以看出他们对于人性的认识。例如，采用“胡萝卜加大棒”方式的管理者常常把人看作是：（）
A.经济人
B.社会人
C.复杂人
D.自我实现人 -
单项选择题
你手下一名工人操作一台噪声很大的设备但没有戴耳塞，违反了公司的安全条例。在此情况下，你有两种处理办法：一种方法是提醒他，让他戴上耳塞试试。果然，戴上耳塞后，这位工人感到噪声消失了，于是自觉执行公司的安全条例。另一种方法是对这位工人说：“你不戴耳塞，违反了公司的安全条例。我责令你停职3天，回去反省一下这项安全措施多重要！”以上两种处理方法：（）
A.分别是正强化和负强化
B.分别是负强化和惩罚
C.都是负强化
D.都是惩罚 -
单项选择题
费德勒用来测定领导者类型的LPC表，凡得分低的领导者的领导风格是（）
A.关系人的领导者
B.关心工作的领导者
C.既关心人又关心工作的领导者
D.既不关心人又不关心工作的领导者
