相关考题
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单项选择题
对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为（）
A.岗位设计
B.工作说明书
C.岗位规划
D.工作岗位分析 -
单项选择题
人力资源规划又称为人力资源管理活动的（）
A.纽带
B.前提
C.核心
D.基础 -
单项选择题
狭义的人力资源规划的实质是（）
A.企业人力资源永久开发规划
B.企业组织变革与组织发展规划
C.企业人力资源制度改革规划
D.企业各类人员需求补充规划
