多项选择题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁委员会应当制定仲裁员工作绩效考核标准，重点考核办案质量和效率、工作作风、遵纪守法情况等。考核结果分为（）
A.优秀
B.良好
C.合格
D.不合格
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多项选择题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员应当履行以下哪些义务（）
A.依法处理争议案件；维护国家利益和公共利益，保护当事人合法权益
B.严格执行廉政规定，恪守职业道德
C.自觉接受监督
D.法律、法规规定的其他义务 -
多项选择题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员享有以下哪些权利（）
A.履行职责应当具有的职权和工作条件；处理争议案件不受干涉
B.人身、财产安全受到保护
C.参加聘前培训和在职培训
D.法律、法规规定的其他权利 -
多项选择题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会应当依法聘任一定数量的专职仲裁员，也可以根据办案工作需要，依法从（）等相关机构的人员以及专家学者、律师中聘任兼职仲裁员。
A.干部主管部门
B.人力资源社会保障行政部门
C.军队文职人员工作管理部门
D.工会、企业组织
