多项选择题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员有下列情形之一的，仲裁委员会应当予以解聘（）
A.聘期届满不再续聘的
B.在聘期内因工作岗位变动或者其他原因不再履行仲裁员职责的
C.年度考核不合格的；因违纪、违法犯罪不能继续履行仲裁员职责的
D.其他应当解聘的情形
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多项选择题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁委员会应当制定仲裁员工作绩效考核标准，重点考核办案质量和效率、工作作风、遵纪守法情况等。考核结果分为（）
A.优秀
B.良好
C.合格
D.不合格 -
多项选择题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员应当履行以下哪些义务（）
A.依法处理争议案件；维护国家利益和公共利益，保护当事人合法权益
B.严格执行廉政规定，恪守职业道德
C.自觉接受监督
D.法律、法规规定的其他义务 -
多项选择题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员享有以下哪些权利（）
A.履行职责应当具有的职权和工作条件；处理争议案件不受干涉
B.人身、财产安全受到保护
C.参加聘前培训和在职培训
D.法律、法规规定的其他权利
