单项选择题
下列有关效度说法不正确的是（）。
A、效度是指评估测量的标准程度
B、评估测量的效度越高，表示所测量的结果越能正确反映工作绩效
C、评估测量的效度越低，表示所测量的结果越能正确反映工作绩效
D、效度是绩效测量系统的必要因素之一
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多项选择题
人力资源规划过程可以归纳为（）方面。
A、过去评价
B、当前评价
C、未来评价
D、制定面向未来的行动方案
E、职务分析 -
多项选择题
绩效评估体系引进非财务指标时，应考虑（）。
A、市场占有率
B、策略性咨询提供率
C、顾客导向经营绩效指标
D、内部营运指标
E、学习、创新与成长指标 -
单项选择题
下列有关绩效管理的作用的说法不正确的是（）。
A、指导解决绩效问题
B、提供与薪酬决策有关的信息
C、识别培训的需求
D、实现组织的远景规划和战略目标
