判断题
绩效考评是绩效管理的最主要内容,绩效考评是指按照确定的标准来衡量工作业绩、工作成果及工作效益与工作效率的达成程度。
【参考答案】
正确
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
以下是培训需求信息的收集的方法的有()。
A.面谈法
B.重点团队分析法
C.工作任务分析法
D.观察法 -
多项选择题
资料分析法中的资料包括以下哪些内容?()
A.岗位规范
B.责任制文书
C.员工关键事件记录
D.工作日记 -
多项选择题
职业的特点为()
A.专业性
B.经济性
C.社会性
D.稳定性