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判断题
绩效考评是绩效管理的最主要内容，绩效考评是指按照确定的标准来衡量工作业绩、工作成果及工作效益与工作效率的达成程度。 -
多项选择题
以下是培训需求信息的收集的方法的有（）。
A.面谈法
B.重点团队分析法
C.工作任务分析法
D.观察法 -
多项选择题
资料分析法中的资料包括以下哪些内容？（）
A.岗位规范
B.责任制文书
C.员工关键事件记录
D.工作日记
