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单项选择题
从人类管理的实践考察，现代人力资源管理是在经历了（）、“科学管理”和人际关系管理后发展而来的。
A.控制式管理
B.经验管理
C.规范化管理
D.人治管理 -
单项选择题
（）是按工资的各种职能将其分为相应的几个组成部分，分别确定工资额的一种工资制度。一般由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖金四部分组成。
A.结构工资制
B.技术等级工资制
C.岗位技能工资制
D.职务工资制 -
单项选择题
人力资源管理是指组织通过建立政策和制度体系，运用（）机制，来管理组织内部人力资源的一种实践过程。
A.以人为本
B.激励
C.惩罚
D.绩效管理
