相关考题
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多项选择题
绩效计划应注意的内容包括（）。
A.绩效计划的可操作性
B.绩效计划的可达成性
C.绩效计划的可控性
D.绩效计划的参与性
E.绩效计划的沟通性 -
单项选择题
（）适用于阐释人员选拔、招聘与任用机制。
A.同素异构原理
B.能位匹配原理
C.互补增值、协同优化原理
D.动态优势原理 -
单项选择题
麦格雷戈结合管理问题，总结了自我实现人假设的主要观点，将之称之为（）。
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.权变理论
