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多项选择题
主题专家会议法的具体形式有（）
A.要素分析法
B.专家会议调查法
C.头脑风暴法
D.个人判断法
E.集休判断法 -
单项选择题
我国现代人力资源测评的繁荣阶段是（）
A.21世纪以后
B.20世纪80年代末至20世纪90年代末
C.20世纪70年代末至20世纪80年代末
D.20世纪60年代末至20世纪70年代末 -
单项选择题
使用因素比较法的时候，需要注意（）
A.要经常变化薪酬因素
B.及时调整基准职位的工资水平
C.因素之间要有关联
D.素尺度表中工资率的间隔合理
