问答题
简答题
双因素理论在现代管理中的意义是什么？
【参考答案】
①为现代管理者更好地激发职工的工作动机提供了新思路。这主要表现为：管理者要持久而高效地激励职工，必须改进工作内容，给职工......
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多项选择题
麦克利兰认为，权力需要强烈的人的行为特征表现是：（）。
A.喜欢富有挑战性工作，做事主动积极
B.事业心特别强
C.喜欢竞争并能取得较高社会地位的工作
D.喜欢教训人
E.喜欢提建议 -
多项选择题
麦克利兰认为，合群需要强烈的人的行为特征表现是：（）。
A.强烈要求对其工作有明确的和不断的反馈
B.事业心特别强
C.渴望获得他人的赞同
D.高度服从群体规范
E.忠实可靠 -
单项选择题
ERG 理论认为，为职工提供进修、培训机会，提供带有挑战性的工作任务，这种需要类型是：（）。
A.生存需要
B.相互关系需要
C.成长需要
D.安全需要
