相关考题
-
问答题
双因素理论在现代管理中的意义是什么？ -
多项选择题
麦克利兰认为，权力需要强烈的人的行为特征表现是：（）。
A.喜欢富有挑战性工作，做事主动积极
B.事业心特别强
C.喜欢竞争并能取得较高社会地位的工作
D.喜欢教训人
E.喜欢提建议 -
多项选择题
麦克利兰认为，合群需要强烈的人的行为特征表现是：（）。
A.强烈要求对其工作有明确的和不断的反馈
B.事业心特别强
C.渴望获得他人的赞同
D.高度服从群体规范
E.忠实可靠
