相关考题
-
单项选择题
强化理论认为计件超产奖属：（）。
A.固定比例强化
B.可变比率强化
C.固定间隔强化
D.可变间隔强化 -
问答题
双因素理论在现代管理中的意义是什么？ -
多项选择题
麦克利兰认为，权力需要强烈的人的行为特征表现是：（）。
A.喜欢富有挑战性工作，做事主动积极
B.事业心特别强
C.喜欢竞争并能取得较高社会地位的工作
D.喜欢教训人
E.喜欢提建议
