问答题
简答题
简述用人单位违法约定试用期的行为及处理。
【参考答案】
用人单位违法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正，违法约定的试用期已经履行的，由用人单位劳动者试用期满月工资......
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多项选择题
依据劳动法规定，该用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处15日一下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任（）
A.非法招用未满16周岁未成年人的
B.侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的
C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
D.无故拖欠劳动者工资的
E.使用不满16周岁的童工，造成严重伤残的 -
多项选择题
违反劳动法的法律责任形式有（）
A.经济责任
B.民事责任
C.刑事责任
D.行政责任
E.合同责任 -
单项选择题
《劳动法》规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追求（）
A.行政责任
B.经济责任
C.刑事责任
D.赔偿责任
