多项选择题
劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括（）。
A.申请人与本案有间接利害关系
B.有明确的被申请人
C.有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由
D.申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖
E.申请时间符合申请仲裁的时效规定
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多项选择题
关于劳务派遣管理表述正确的是（）。（2012年11月二级真题）
A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一
B.劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一
C.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
D.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
E.派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系 -
多项选择题
关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理，下列说法正确的有（）。
A.收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理
B.对于不属于其管辖范围的仲裁申请，应当在收到仲裁申请之日起5日内，向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁
C.受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人
D.被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书
E.劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人 -
多项选择题
关于仲裁期限的计算，下列说法正确的有（）。
A.仲裁申请和反请求合并处理的，仲裁期限从受理反请求之日起重新计算
B.案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算
C.中止审理期间应计入仲裁期限内
D.申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算
E.增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算
