单项选择题
以下关于利润分享计划的说法中，错误的是（）。
A.利润分享计划是刚发展、尚不成熟的员工福利项目
B.利润分享计划有直接现金式和递延式
C.递延式利润分享计划需要政府有关部门批准备案
D.利润分享计划对改善劳资关系、增强企业凝聚力、提高工作效率有积极作用
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单项选择题
税收优惠等法律政策对员工福利制度的影响包括（）。 ①提高企业实施员工福利的成本 ②对于企业收入中用于员工福利的部分免税或减税 ③对于员工收入中福利部分减征或免征所得税 ④税收优惠政策使福利计划受到企业和员工双方的拥护
A.①②
B.②④
C.②③④
D.①②③④ -
单项选择题
总结典型国家员工福利发展的共性特点，政府的作用必须明确，对此陈述错误的有（）。
A.对于员工福利计划的法定部分，各国的法律法规都相当明确
B.通过国家立法来规定雇主和员工的责任是发展员工福利最有效和直接的方式
C.全球化带来各国政府在员工福利方面政策趋同
D.政府还可以制定各种相关的政策来引导员工福利制度发展的方向 -
单项选择题
1986年英国颁布了一部法律，允许企业选择缴费确定模式的企业年金计划，并允许企业在企业年金计划中使用现金购买方法。这部法律是（）。
A.《国民保险法》
B.《家庭补助法》
C.《国民救济法》
D.《社会保障法》
