多项选择题
案例分析题某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模，欲增加劳动力，新招收了一批劳动者但未订立书面合同；不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同，后来由于某一工程亏损较大，单方面裁掉了一些劳动者。
用人单位与被裁的劳动者的关系应视为（）
A.至始至终没有关系
B.违法解除
C.终止
D.一般解除
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多项选择题
劳动合同中应当载明的内容有（）
A.分包企业地址
B.农民工出生日期
C.劳动纪律条款
D.农民工家庭住址 -
单项选择题
劳务作业发包人在确认结算资料后（）天内向劳务作业承包人支付劳务报酬尾款。
A.13天
B.14天
C.15天
D.16天 -
多项选择题
劳务工人工资的计算方式：（）。
A.固定劳务报酬（含管理费）
B.合同约定报酬（含管理费）
C.约定不同工种劳务计时单价（含管理费），按确认的工时计算
D.约定不同工作成果的几件单价（含管理费），按确认的工程量计算
