相关考题
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单项选择题
企业初创期相对适合（）薪酬激励模式。
A.高弹性
B.高稳定性
C.调和性
D.保障性 -
单项选择题
某企业在组织开展高校毕业生招聘工作中，设置了通用能力考试环节。为有效保证考试结果的真实性，考场中相邻的考生分别使用A卷和B卷不同的考卷。这种做法属于人员素质测评科学性标准对于信度中的（）的应用。
A.重测信度
B.复本信度
C.内部一致性信度
D.评价者信度 -
单项选择题
利用工作分析，对每一岗位的工作内容进行了清晰定义，根据工作分析的结果，对组织成员的工作绩效进行了评价，这样（），并将其作为对薪酬的合理分配依据
A.比较合理，但不公平
B.比较公平，但不合理
C.不合理，不公平
D.比较合理，公平
