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单项选择题
（）是管理评价中心用得最多的一种测评方式。
A.无领导小组讨论技术
B.公文筐技术
C.评价中心技术
D.角色扮演技术 -
单项选择题
下列不属于个性的主要特征的是（）。
A.整体性
B.个人稳定性
C.相对稳定性
D.个体性 -
单项选择题
在人力资源供给预测方法中，将时间序列看作是一个随机过程，通过对事物不同状态的初始概率与状态之间转移概率的研究，确定状态变化趋势，预测事物未来的方法是（）。
A.马尔科夫分析法
B.德尔菲法
C.人员核查法
D.人员替换法
