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有时候,就业指导员可以直截了当的向来访者的不合理信念发问,这种方式也称为质疑式提问,下列说法属于质疑式提问的是()

    A.“是否别人都应该按照你想的那样去做?”
    B.“是否别人都可以失败,而你却不能?”
    C.“你有什么证据证明你的猜想就是对方的想法呢?”
    D.“嗯,我能理解你的心情。”

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