单项选择题
伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的激励和惩罚来影响员工绩效，是他的（）。
A.交易型领导理论
B.改变型领导理论
C.魅力型领导理论
D.权变理论
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
一个人对于某种类型的程序或技术所掌握的知识和能力是（）。
A.概念技能
B.技术技能
C.人际技能
D.管理技能 -
单项选择题
根据罗伯特豪斯的路径-目标理论，如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型，则其对（）更为满意。
A.指导式领导
B.支持型领导
C.参与式领导
D.成就取向式领导 -
单项选择题
罗伯特豪斯的路径-目标理论认为，设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平，属于（）类型的领导行为。
A.指导式
B.支持型
C.参与式
D.成就取向式
