问答题
简答题
简述工作分析在人事管理上的用途。
【参考答案】
工作分析在人事管理上的用途如下:
(1)工作分析是招收与录用人员的基础。
(2)工作分析是职工培训的根据......
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简述工作分析的范围。 -
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职位调查的方法主要有()
A.分类法
B.问卷调查法
C.访谈法
D.观察法
E.文献法 -
多项选择题
以下属于职位分析因素的有()
A.工作的复杂性
B.上级的监督
C.所需能力
D.接触人员范围与目的
E.职权行使的范围与影响
