多项选择题
现代服务业人力资源规划的作用和意义为（）。
A.明确企业人力资源管理在日常管理中的重要性
B.满族变化的现代服务业组织对人力资源的需求
C.促使人力资源管理活动与企业的战略方向和目标相一致
D.有效预测未来企业人力资源规划的内容
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多项选择题
现代服务业人力资源管理的目标包括（）。
A.员工绩效
B.组织绩效
C.团队绩效
D.协调发展 -
多项选择题
现代服务业人力资源管理的重要性包括（）。
A.人力资源是现代服务企业的核心资源
B.人力资源管理是现代服务企业经营成功的关键要素
C.人力资源成为国内外现代服务企业争夺的对象 -
多项选择题
现代服务企业能力分析包括（）。
A.资源能力
B.生产能力
C.营销能力
D.科研与开发能力
E.经济发展能力
