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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 劳动关系管理 > 工作压力管理与员工援助计划

多项选择题

根据工作压力应对的CALM法则,属于管理工作设计的是()

    A、扩大社交网络,建立良好的社会支持
    B、制定职业发展计划,尊重人才意愿
    C、和同事、家人、朋友聊天,抒发自己的情绪
    D、明确工作任务、工作职责,避免角色超载

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