相关考题
-
多项选择题
在采取人力资源吸引策略的企业中，员工绩效评估具有的特点是（）。
A.以最终成果作为评估的标准
B.以考核作为评估的标准
C.注重短线目标
D.以个人考核为主体
E.注重员工长期目标 -
多项选择题
企业人力资源管理系统通过（）来影响企业精神、员工信念和行为。
A.物质性的管理活动的作用和影响
B.潜移默化地对员工进行影响教育
C.树立典型和模范
D.企业各种有益信息的传递和灌输
E.企业对员工的甄选、考评 -
多项选择题
当企业采取高品质产品竞争策略时，宜采用日本企业管理模式，特点是（）。
A.企业决策权下放
B.员工参与管理
C.使员工具有归属感
D.注重发挥绝大多数员工的积极性
E.注重发挥绝大多数员工的主动性和创造性
