单项选择题
设计职位薪酬体系的流程:()
A.职位分析;薪酬调查;职位评价;薪酬定位;薪酬结构设计;薪酬体系的实施和修正
B.职位分析;职位评价;薪酬调查;薪酬定位;薪酬结构设计;薪酬体系的实施和修正
C.职位评价;职位分析;薪酬调查;薪酬定位;薪酬结构设计;薪酬体系的实施和修正
D.薪酬调查;职位分析;职位评价;薪酬定位;薪酬结构设计;薪酬体系的实施和修正
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酬体系设计主要是()
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C.薪酬构成设计
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下列有关薪酬优点的描述属于宽带薪酬的是()
A.实现了真正意义上的同工同酬
B.有助于高度参与型管理风格的形成
C.在员工配置方面为组织提供了更大的灵活性
D.有利于组织结构的扁平化 -
单项选择题
企业的薪酬管理需立足于(),以劳动力市场为依据。
A.绩效考评
B.职位本身的价值
C.企业的经营战略和人力资源战略
D.任职资格条件
