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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

多项选择题

薪酬调整的主要类型有（）

    A.工资定级性调整
    B.物价性调整
    C.工龄性调整
    D.奖励性调整
    E.考核性调整

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