相关考题
-
单项选择题
根据“从简单入手”的原则，企业的HR部门在实行绩效管理时应侧重于（）
A.目标制定
B.目标分解
C.目标考核
D.计划质询 -
单项选择题
在推行绩效管理时，可以代替一些所谓的考核环节的方式是（）
A.工作汇报
B.会议管理
C.过程沟通
D.计划质询 -
单项选择题
小处着手，除了指要从简单入手以外，还指（）
A.从局部入手
B.从整体入手
C.从细节入手
D.从岗位职责入手
