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单项选择题
在推行绩效管理时，可以代替一些所谓的考核环节的方式是（）
A.工作汇报
B.会议管理
C.过程沟通
D.计划质询 -
单项选择题
小处着手，除了指要从简单入手以外，还指（）
A.从局部入手
B.从整体入手
C.从细节入手
D.从岗位职责入手 -
单项选择题
企业进行培训管理的目的是（）
A.追求某种结果
B.提升员工能力
C.淘汰员工
D.追求企业利润
