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判断题
日常检查发现的轻微违规行为对应的减发绩效收入金额标准按责任人隶属机构层级和岗位确定,其中二级分行、一级支行标准为300元。
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员工发生轻微违规行为的,应严格按照员工轻微违规积分实施细则(2020年)规定进行积分,可以根据情况适当降低积分标准。
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