多项选择题
下列属于激励要把握最佳时机的内容的是（）。
A、需在目标任务下达前激励的，要提前激励
B、对有突出贡献的予以重奖
C、对造成巨大损失的予以蜇罚
D、员工遇到困难，有迫切需求时，要给予关怀，及时激励
E、克服有亲有疏的人情风
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多项选择题
建立良好的人才激励机制，必须遵循的原则有（）。
A、组织目标和个人目标相结合
B、物质激励与精神激励相结合
C、正激励与负激励相结合
D、激励与约束相结合
E、按需适时激励 -
多项选择题
下列选项属于激励理论的是（）。
A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、行为改造理论
D、XY理论
E、目标设置理论 -
多项选择题
人力资源预测的方法有许多种，常用的方法有（）。
A、经验预测法
B、现状规划法
C、模型法
D、专家讨论法
E、定员法
