根据MLC公约，对于（），免除船东的责任。
Ⅰ．受雇海员在船舶服务之外的其他受伤；
Ⅱ．因受雇海员的故意行为所致的受伤或患病；
Ⅲ．因受雇海员的玩忽职守或渎职所致的受伤或患病；
Ⅳ．受雇海员在接受雇用时故意隐瞒的疾病或病症。

A．Ⅱ～Ⅳ
B．Ⅰ～Ⅲ
C．Ⅰ～Ⅳ
D．Ⅰ，Ⅱ，Ⅳ

A、应禁止任何16岁以下的人员受雇、受聘或到船上工作。
B、体检证书的最长有效期为两年，船员低于18岁，体检证书的最长有效期应为半年；色觉视力证书的最长有效期应为三年。
C、应禁止雇用或聘用18岁以下的海员从事可能损害其健康或安全的工作。
D、应禁止18岁以下的海员在夜间工作。

A、海员在上船工作之前要求持有有效的体检证书，证明其健康状况适合其海上履行的职责。
B、在紧急情况下，主管当局可以允许没有有效体检证书但持有最近过期体检证书的海员上船工作，直至该海员在下一停靠港通过检查获得体检证书，所允许的期间不能超过3个月。
C、体检证书的最长有效期为三年，色觉视力证书的最长有效期应为五年。
D、如果在航行途中某海员体检证书到期，该证书应继续有效至下一停靠港，但时间不能超过3个月。