单项选择题
以下关于典型国家员工福利制度变迁的说法中，正确的有（）。
①2000年，日本开始实施“介护保险”制度，即长期护理保险计划
②日本的“介护保险”制度中，保险费由政府和个人共同负担
③20世纪70年代末，英国开始向“非福利化”改革
④1948年，英国正式宣布建立了世界上第一个“福利国家”
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
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单项选择题
弹性福利计划在上世纪80年代末期的飞速增长是美国员工福利制度第二次变迁的一大变化。下列关于弹性福利计划的说法中，正确的有（）。 ①在弹性福利计划中，雇主单方面全盘负责福利计划的设计和融资 ②弹性福利计划赋予员工更多的权利，让员工能在菜单中按照自己的需要来选择福利项目 ③人口构成的变化是弹性福利制度受到广泛欢迎的主要原因之一 ④一些弹性福利计划项目可以满足员工个性化的需要 ⑤弹性福利计划可以完全取代传统上统一、单调的福利计划
A.①②③④⑤
B.①②③④
C.②③④⑤
D.②③④ -
单项选择题
20世纪70年代末，英国开始向“非福利化”改革，也引发了员工福利计划的一系列变革，其主要特点包括：（）①强制雇主提供企业年金；②企业年金模式的改变；③健康医疗保障的变革；④员工福利计划的内容日益灵活、人性化。
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④ -
判断题
员工福利制度最早是作为阶级矛盾调和的产物出现。
