相关考题
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多项选择题
薪酬管理的原则主要有（）。
A.薪绩一致
B.业绩优先
C.分享利益
D.目标管理
E.合法 -
多项选择题
从现实应用的形态看，人的能力要素包括（）等部分。
A.体力
B.智力
C.年龄
D.知识
E.技能 -
多项选择题
人的情绪智力（EI）包括（）等内容。
A.自我意识智能
B.自我调节智能
C.激励智能
D.共情智能
E.社交技能
