单项选择题
22种胜任素质中有一种涉及了人力资源管理专家的胜任素质是（）
A.熟悉组织或企业人力资源管理的相关法律和政策
B.了解组织使命
C.具备营销及代表能力
D.具有良好的沟通能力
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单项选择题
IPMA人力资源素质模型的四种角色是（）
A.人力资源管理专家、业务伙伴、领导者、变革推动者
B.人力资源管理专家、合作伙伴、领导者、变革推动者
C.人力资源总经理、合作伙伴、领导者、变革推动者
D.人力资源总经理、业务伙伴、领导者、变革推动者 -
单项选择题
成为企业战略合作伙伴的要求是（）
A.主动性、战略性、前瞻性
B.主动性、战略性、长期性
C.主动性、战略性、长远性
D.主动性、战略性、合作性 -
单项选择题
产业结构分析理论中，在《竞争战略》一书中提出，现有企业间的竞争程度、潜在入侵者、买方的讨价还价能力、供方的讨价还价能力以及替代品威胁，是决定产业赢利的五种竞争作用力。对此理论的最主要代表人物是（）
A、安德鲁期
B、舒尔茨
C、波特
D、沃尔什
