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单项选择题
外部招募具有以下优点（）
A.会提高员工的士气
B.会提高企业对人力资源的投资回报
C.可得到更多的人才
D.员工候选人很了解公司 -
单项选择题
通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系，根据影响因素的变化来推测人力资源需求量变化的方法是（）
A.趋势分析法
B.散点分析法
C.比率分析法
D.回归预测法 -
单项选择题
在人员需求预测方法中，专家评估法是一种定性预测技术，又叫（）
A.经验判断法
B.德尔菲法
C.趋势分析法
D.散点分析法
