相关考题
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多项选择题
一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。其中()是固定薪酬部分
A、基本工资
B、业绩工资
C、能力工资
D、岗位工资
E、福利 -
多项选择题
企业在制定薪酬计划前需要收集的主要信息资料包括()
A、物价变动资料
B、企业财务状况
C、市场工资水平
D、员工的素质结构
E、就业状况 -
多项选择题
企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是()
A、委托调查
B、问卷调查
C、购买公开的调查报告
D、企业之间相互调查
E、面谈法
