相关考题
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多项选择题
制定绩效目标应遵循的原则包括（）
A.明确具体
B.可衡量
C.行为导向
D.切实可行
E.受时间和资源限制 -
单项选择题
在不同类型员工的考评模式中，针对高层管理人员的考评内容是（）
A.工作的安全性和规范性
B.沟通和协调能力
C.领导能力
D.重结果，轻行为 -
单项选择题
（）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻求工作绩效的差距和不足的方法
A.目标比较法
B.横向比较法
C.水平比较法
D.垂直比较法
