多项选择题
有关绩效管理的意义表述正确的是（）
A.组织将流程、职责和目标结合起来
B.能够吸引、留住和激励员工
C.推进和落实企业文化
D.激励员工主动参与公司的管理
E.有利于开展针对性的培训
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多项选择题
绩效的特点主要包括（）
A.系统性
B.激励性
C.多因性
D.多维性
E.动态性 -
多项选择题
制定绩效目标应遵循的原则包括（）
A.明确具体
B.可衡量
C.行为导向
D.切实可行
E.受时间和资源限制 -
单项选择题
在不同类型员工的考评模式中，针对高层管理人员的考评内容是（）
A.工作的安全性和规范性
B.沟通和协调能力
C.领导能力
D.重结果，轻行为
