相关考题
-
单项选择题
根据职务的执行能力不同来划分工资等级，并依据员工的实际工作能力确定报酬的工资制度，是()。
A.职能工资制
B.技术等级工资制
C.宽带型工资制
D.能力资格工资制 -
未知题型
企业并购过程中面临的风险()
A.定价风险
B.支付风险
C.融资风险
D.谈判风险 -
未知题型
常见的面试类型有()
A.闲聊
B.文件筐测试
C.答辩式面试
D.无领导小组谈论
