多项选择题
绩效考核的主要作用包括（）
A.为人事决策提供依据
B.有利于员工职业生涯规划
C.有利于企业规避法律风险
D.促进企业内部沟通
E.有利于提高企业管理水平
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多项选择题
影响绩效考核结果的客观因素包括（）
A.环境因素
B.标准因素
C.被考核者因素
D.晕轮效应
E.暗示效应 -
多项选择题
制度学派的代表人物是（）。
A.泰罗
B.梅奥
C.霍桑
D.法约尔
E.韦伯 -
多项选择题
可以较好地克服由于面试人员主观偏见造成误差的面试类型是（）
A.压力面试
B.小组面试
C.个别面试
D.群体面试
