单项选择题
以下制定企业人员规划的基本原则不适宜的是（）。
A.确保人力资源需求的原则
B.确保人力资源供求的原则
C.与内外环境相适应的原则
D.与战略目标相适应和保持适度流动性的原则
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单项选择题
九宫格人才盘点的基本假设是通过两个不同的维度组合来说明公司的人才情况，这两个维度通常情况下一个代表工作的（），一个代表工作的过程。
A.计划
B.方案
C.结果
D.效率 -
单项选择题
海氏评估系统核心就是通过（）的方式来衡量员工的贡献与业绩。
A.定性
B.排序
C.定量
D.分类 -
单项选择题
通过人才盘点，能够将人才战略规划、职业发展规划、培养规划与（）结合起来，实现了人才管理的有效闭环。
A.企业战略
B.企业效益
C.企业文化
D.队伍建设
