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单项选择题
将劳动争议分为劳动关系争议和劳动条件争议的分类依据是（）
A.劳动争议内容
B.劳动争议的性质
C.劳动争议发生的地域范围
D.劳动争议涉及的人数 -
单项选择题
员工沟通要选择合适的地点，最佳的地点是（）
A.管理者办公室
B.员工的家
C.员工办公室
D.单位的会议室 -
单项选择题
当低于期望的事件发生时，员工可能消极地听任事态向更糟的方向发展，包括长期缺勤和迟到、降低努力程度、增加错误率、逃避工作责任、窃取企业财产和对外说企业“坏话”等。这种心理契约违背的行为反应方式称为（）
A.表达交流
B.忠诚
C.疏忽
D.退出
